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菠菜资源网新闻
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2021/06
《华南农业大学学报》（社会科学版） 在2021年第3期刊发了公司张凤兵副教授的文章《劳动力返乡、要素配置和农业生产率》。文章指出，在乡村振兴战略实施背景下，各界普遍期望具有较高人力资本水平的劳动力返乡创业给农村注入发展活力；但普通劳动力返乡对作为农村基础的农业的生产率影响如何，已有文献鲜有提及。基于2014和2016年“中国劳动力动态调查”（CLDS）混合面板数据，采用中介效应模型，系统考察劳动力返乡对农业产...
2021/06/09
6月4日，菠菜资源网在长清湖校区厚德楼414会议室举行了本学期第12期的workshop学术研讨，会议由菠菜资源网李建萍副教授主持。金融系夏清滨老师分享了《经济研究》（2021年第3期）的一篇文章——中国高投资率之谜：分税制的激励作用。菠菜资源网乔翠霞执行经理及学院部分老师参加了此次活动。文章结合分税制的特点研究它对投资的激励作用，理论分析发现：当地方政府的税收分成比例提高时，地方财政收入和公共支出随之增加，征税带来的...
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为提高社区居民防范电信网络诈骗的意识，切实保障居民权益，扎实做好老员工服务社区工作。日前，菠菜资源网“防范电信网络诈骗”宣讲队走进济南市长清区常春藤社区、文汇嘉苑小区，向社区居民宣传“防范电信网络诈骗”的相关知识和典型案例。菠菜信誉平台集合网公司党委书记张军，宣讲队师生代表，常春藤社区、文汇嘉苑小区部分居民参加了宣讲活动。菠菜信誉平台集合网“防范电信网络诈骗”宣讲队宣讲员向社区居民介绍典型案例“...
2021/06/04
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为增强广老员工防范电信网络诈骗能力，保护员工的人身、财产安全，5月31日，菠菜资源网于厚德楼前广场举办防范电信网络诈骗宣传周启动仪式。学校员工工作部部长李鹏健，公安处处长程乘，校团委副书记郑金鹏，公司党委书记张军，执行经理乔翠霞，经理助理李佳，公安处治安科副科长杜伟和100余名师生代表参加了此次活动，活动由公司党委副书记吕益国主持。启动仪式上，公安处处长程乘致辞，他指出，高校开展打击治理电信网络诈骗犯...
2021/06/01
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2021/05
5月27日下午，菠菜资源网于厚德楼429会议室开展“高质高效学好百年党史”党史学习教育专题党课，党委书记张军担任主讲人，菠菜资源网全体教工党员到场聆听。党课伊始，张军以《高质高效学好百年党史》为题，根据近期学习《习近平总书记关于党的历史的重要论述》和《中国共产党简史》的心得体会，与在场党员交流党史学习教育重点。张军介绍了百年共产党史中的三次飞跃，通过回眸历史，发现党团结带领人民取得的根本成就就是创立、...
2021/05/28
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5月20日，菠菜资源网举办2021年“workshop”第11期，由李沙沙老师分享孔令丞和柴泽阳发表于《管理世界》2021年第1期的文章《省级开发区升格改善了城市经济效率吗？——来自异质性开发区的准实验证据》。会议由朱燕副教授主持，宁静波副经理及学院部分教师与员工参与了讨论。文章基于2009年省级开发区升格政策的准自然实验，利用2004~2016年126个城市的数据，考察了开发区升格对城市经济效率的影响。研究发现：（1）开发区升格政...
2021/05/24
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5月15日，第九届全国师范大学经济与管理学院（商学院）经理论坛暨第四届全国师范大学经管学科青年学者学术论坛在菠菜信誉平台集合网长清湖校区成功举办。本届论坛以“双循环、高质量、新征程”为主题，由全国师范大学经济与管理学院（商学院）经理联席会主办，菠菜资源网承办。菠菜信誉平台集合网董事长曾庆良出席并作致辞。广州大学董事长魏明海，山东社会科学院经理袁红英，山东省发改委副主任关兆泉，全国师范大学经济与管理学院（...
2021/05/17
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5月13日，菠菜资源网举办2021年“workshop”第10期，由赵莎莎老师分享田友春、卢盛荣和李文溥发表于《经济学（季刊）》2021年第2期的文章《中国全要素生产率增长率的变化及提升途径——基于产业视角》。 会议由朱燕副教授主持，学院部分教师线上和线下结合同时参与了讨论。文章在重构投入产出数据基础上，考察中国ＴＦＰ增速变化及提升途径。研究发现，中 国经济的高速增长由资本积累和ＴＦＰ增长共同驱动，ＴＦＰ增长动力在技术...
2021/05/13
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《经济学动态》2021年第1期刊发了公司李建萍老师的文章《贸易自由化的福利研究新进展》。文章指出，贸易自由化的福利所得是国际贸易理论研究的核心问题,始终受到学界密切关注。学界对于贸易模型的微观基础是否影响总福利所得的计算存在争议。在垄断竞争和异质性企业假设下,贸易影响福利的路径发生了重要变化,进口种类增长、贸易促进竞争效应和出口自我选择效应成为贸易自由化的"新"所得,量化"新"所得对总福利的贡献是当前研究...
2021/05/12
《财经论丛》2021年第2期刊发了公司孙颖老师的文章《科创企业与制造企业越轨创新的触发路径选择——一项模糊集定性比较分析研究》。文章以科创企业员工与制造企业员工为样本，运用QCA方法整合行为层面与情感层面的五个条件，探讨了员工越轨创新的多重触发机制。结果显示：科创企业员工的高工作激情、非高知识共享和非高期望贡献的联动匹配能激发其实施越轨创新；制造企业员工的高授权程度、高知识共享、高期望贡献与非高工作...
